Offre d'emploi

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
Poste en CDI à temps plein
Poste à pourvoir sur Lyon (69009)
Statut selon profil
Référence 1285/GP/RUP

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Fondé en 1989, notre client est un Cabinet d’expertise comptable et de conseil de 110 personnes. Il conserve une forte proximité avec ses clients grâce à ses 4 implantations sur la région lyonnaise et à Annecy.

Fort de ses équipes spécialisées et engagées, notre client accompagne les entrepreneurs dans les étapes de la vie de leur entreprise en proposant une gamme complète de services : expertise comptable – gestion sociale – juridique – gestion patrimoniale.

Pour répondre à leur développement et dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).

Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Un Cabinet privilégiant la proximité avec ses clients et l’humain
  • Un Cabinet digital, ambitieux et soucieux du bien-être de ses collaborateurs(rices)
  • Des prestations de qualité
  • Une culture d’entreprise souple, tournée sur l’empathie et la bienveillance

 

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise pour étude par l’un de nos Consultants.


LE POSTE ET LES MISSIONS


Rattaché(e) à l’un des Associés du Cabinet et au sein d’une équipe d’une 15aine de collaborateurs(rices), vous êtes responsable de votre portefeuille clients composé principalement de TPE et PME lyonnaises. Vous gérez jusqu’à 350 paies par mois.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Établir les bulletins de paie d’un portefeuille multi-conventionnel et produire les DSN ;
  • Réaliser les formalités d’embauche et de sortie ;
  • Gérer les absences ;
  • Participer activement à l’organisation du service (process – amélioration continue – veille réglementaire…) ;
  • Assurer la révision, les états financiers, les déclarations fiscales…

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez le contact privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien dans leurs différentes problématiques sociales.


LE PROFIL ET LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES


Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

  • idéalement une formation spécialisée en paie ;
  • une expérience d’au moins 4 ans sur une fonction similaire;
  • une expérience au sein d’un Cabinet d’expertise comptable (ou au sein d’une structure multi-conventions) ;
  • une maîtrise obligatoire du logiciel Silae.

 

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

  • votre autonomie ;
  • votre rigueur ;
  • votre sens de la communication ;
  • votre goût pour le contact ;
  • votre sens du service client.

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL


  • Poste à temps plein en CDI avec horaires libres – statut selon profil.
  • Rémunération à négocier selon profil – salaire fixe + tickets restaurant + mutuelle + avantages (cours de sport – CSE – horaires flexibles – télétravail…).
  • Le poste est à pourvoir dans le 9ème arrondissement de Lyon (69) – dans le Rhône.