Offre d'emploi

CHARGÉ D'AFFAIRES EN FROID INDUSTRIEL (F/H)
Poste en CDI à temps plein
Postes sur toute la France
Statut selon profil
Référence 1303/CA/RUP

CHARGÉ D'AFFAIRES EN FROID INDUSTRIEL (F/H)

Notre client est une Société reconnue et leader mondial sur le marché du froid industriel. Dans le cadre de son développement, notre client recherche des CHARGÉ(E)S D'AFFAIRES EN FROID INDUSTRIEL (F/H) sur différents périmètres géographiques en France.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire.

 


LE POSTE ET LES MISSIONS


En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous serez responsable des projets qui vous seront confiés sur le périmètre géographique de la Normandie ou PACA ou Auvergne-Rhône-Alpes ou Hauts-de-France : chiffrage – étude – réalisation jusqu’à la fin de la période de garantie. Dans ce cadre, vous serez en lien direct avec le client.

Vos missions seront les suivantes :

Élaborer une offre commerciale :

  • Chiffer la solution ;
  • Réaliser le positionnement du prix de revient ;
  • Établir le budget et le planning ;
  • Rédiger l’offre ;
  • Venir en accompagnement (éventuel) du Commercial lors de la présentation de l’offre.

Réaliser l’étude technique en toute autonomie :

  • Réaliser le dimensionnement du matériel en utilisant les outils de sélection ;
  • Réaliser les plans et schémas ;
  • Réaliser l’analyse fonctionnelle ;
  • Réaliser le guide de conduite.

Mettre en place la gestion administrative de vos projets avec le service concerné :

  • Réaliser les demandes d’ouverture de compte ;
  • Effectuer la déclaration de sous-traitance ;
  • Suivre la facturation ;
  • Gérer les avenants.

Prendre en charge la mise en œuvre de l’installation :

  • Planifier le projet ;
  • Élaborer le cahier des charges ;
  • Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants ;
  • Suivre et coordonner le chantier ;
  • Suivre les réunions de chantier ;
  • Effectuer les achats en fonction des règles de délégation ;
  • Réaliser la gestion des travaux supplémentaires ;
  • Reporter régulièrement auprès de la Direction sur l’avancement de votre dossier ;
  • Réceptionner le chantier avec le client.

Garantir le résultat financier de vos dossiers :

  • Maintenir et développer la rentabilité de vos dossiers ;
  • Optimiser vos dépenses diverses.

Garantir la sécurité sur votre chantier :

  • Appliquer et faire respecter les normes et la législation en vigueur ;
  • Sensibiliser les différents intervenants sur les consignes de sécurité.

Prendre en charge l’encadrement en transverse d’une équipe :

  • Encadrer transversalement les sous-traitants, les intérimaires, le personnel de terrain et les Chefs de Chantier et Metteurs au point.

S’assurer du bon déroulement de vos dossiers jusqu’à la fin de période de garantie :

  • Gérer la satisfaction clients ;
  • Respecter les délais, la rentabilité et la qualité de vos affaires ;
  • Valider le procès-verbal de réception ;
  • S’assurer de la conformité de la demande client et de sa réalisation.


LE PROFIL ET LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES


Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

  • une formation supérieure spécialisée en froid telle que l’IFFI ou thermique, fluide, climatique… ;
  • une expérience similaire en gestion d’affaires en froid industriel;
  • une expérience en gestion et coordination de projets;
  • de solides connaissances en froid industriel et en traitement d’air ;
  • idéalement une connaissance des clients dans l’agroalimentaire.

 

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

  • votre sens de la communication ;
  • votre proactivité et esprit terrain (opérationnel(le)) ;
  • votre sens de l’organisation et de l’anticipation ;
  • votre autonomie ;
  • votre polyvalence ;
  • votre ouverture d’esprit ;
  • votre sens de l’innovation.


LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL


  • Poste en CDI – à temps plein.
  • Rémunération à négocier selon profil – salaire fixe + véhicule de service + ordinateur + téléphone.
  • Le poste est à pourvoir en télétravail.
  • Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional selon votre localisation géographique.