Offre d'emploi

TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE CVC (F/H)
Poste en CDI à temps plein
Poste basé à Craponne (69)
Statut Employé
Référence 1366/TCS/RUP

TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE CVC (F/H)

Pour accompagner son fort développement et dans un contexte de changement, notre client recrute un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (F/H)

 

Lisez la suite si vous recherchez

  • Une Direction dynamique, accessible et soudée
  • Une entreprise fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital
  • Des valeurs humaines combinées à un management participatif
  • Une forte implication et polyvalence des collaborateur(rice)s
  • Un accompagnement avec un plan d’intégration complet

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&

Rejoignez un Groupe familial, indépendant et ambitieux !

 

Notre client est un Groupe spécialisé dans la vente de pièces détachées et d’accessoires en chauffage, climatisation, ventilation, robinetterie et régulation. Le Groupe se développe à l’international et propose des pièces multimarques aux Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries.

Fort de ses 250 collaborateurs et de son positionnement de leader, la Société affiche une croissance historique à deux chiffres ainsi qu’un taux de service proche des 99 %.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire.


LE POSTE ET LES MISSIONS


Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en open-space, vous reprenez et développez votre propre portefeuille clients professionnels du CVC représentant environ 250 clients et 3 M€ de chiffre d’affaires.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Développer les ventes BtoB en suivant et animant votre portefeuille ;
  • Prospecter activement de nouveaux prospects (appels sortants) ;
  • Réaliser les réponses techniques et commerciales (appels entrants et traitement des mails) :
  • Mettre en œuvre la stratégie de développement des gammes de produits ;
  • Établir les devis et les réponses chantiers dans le respect de la politique commerciale ;
  • Apporter un service client irréprochable : suivi régulier et personnalisé – réactivité et disponibilité – gestion des litiges techniques et financiers…

 


LE PROFIL ET LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES


Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

  • une formation supérieure en commerce ou technique ;
  • idéalement des compétences techniques dans le secteur du CVC – HVAC – génie climatique ou connexes (plomberie sanitaire par exemple) ;
  • une expérience commerciale sédentaire d’au moins 2 ans auprès d’une clientèle BtoB.

 

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

  • votre sens de la communication ;
  • votre forte appétence commerciale ;
  • votre sens de la négociation et satisfaction client ;
  • votre culture de la performance ;
  • votre curiosité technique ;
  • votre esprit d’équipe.

L’indispensable vraiment indispensable... Une fibre commerciale avérée et une base technique en CVC.


LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL


 Poste en CDI – statut Employé – 39h.

 Rémunération à négocier selon profil : fixe sur 12 mois + primes sur objectifs + prime annuelle + intéressement conséquent + chèques vacances + tickets restaurant + télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après 6 mois d’intégration.

 Le poste est à pourvoir au siège à Craponne (69) et nécessitera quelques déplacements ponctuels.