TECHNICIEN(NE) MÉTHODES (F/H)

Notre client recrute, dans le cadre d’un remplacement, un(e) Technicien(ne) Méthodes (F/H).

Lisez la suite si vous recherchez …

• Une Direction dynamique, accessible et soudée
• Une entreprise fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital
• Des valeurs humaines combinées à un management participatif
• Une forte implication et polyvalence des collaborateur(trice)s
• Une entreprise engagée dans une démarche RSE

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&

Rejoignez un Groupe familial, indépendant et ambitieux !

Notre client est un Groupe spécialisé dans la vente à distance de pièces techniques pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, climatisation, ventilation, robinetterie et régulation à destination des professionnels. Le Groupe se développe à l’international et propose des pièces multimarques aux Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries.

Fort de ses 250 collaborateur(rice)s et de son positionnement de leader, la Société conforte son ADN d’acteur innovant du marché et d’entreprise tournée sur la satisfaction client en justifiant d’un taux de service proche des 99 %.

 Toute candidature soumise en direct à notre client nous sera exclusivement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

LE POSTE ET LES MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Industriel & Qualité basé au siège à Craponne (69), vous assurez la mise en production des nouveaux produits (environ 10 produits en simultané) et les moyens associés. Vous êtes force de propositions pour des améliorations et optimisations de produits, process ou encore conditionnements existants.

Le site est certifié ISO 9 001 avec des sujets d’amélioration continue et d’optimisation. Vous collaborerez étroitement avec le Contrôleur Qualité basé également à Feyzin.  

Vous serez véritable partie prenante sur l’élaboration des produits (conditionnement 30 % et nouveaux produits 70 %).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Industrialisation de nouveaux produits et packaging :

• Participer ponctuellement à la réalisation d’études de faisabilité en coordination avec le Directeur Industriel et le Chef de Marché et Développement Industriel ;
• Assurer le développement des moyens de production (assemblage et test) ;
• Réaliser, construire et suivre les gammes de fabrication des produits et composants (montage et test type étanchéité) et les cahiers des charges, définir les modes opératoires à suivre et rédiger les dossiers de fabrication ;
• Définir les conditionnements adaptés aux nouveaux produits ;
• Suivre et mettre en place les nouveaux produits en production ;
• Assurer la bonne traçabilité des moyens et de leur maintenance ;
• Participer avec le Contrôleur Qualité à l’analyse des rebuts de fabrication ;
• Faire évoluer, rationaliser les conditionnements existants en tenant compte des classes des produits ;
• Proposer des axes d’amélioration et estimer les coûts (budget, temps…) ;
• Veiller à ce que toutes les étapes d’industrialisation s’inscrivent dans les procédures Qualité ISO 9 001 ;
• Améliorer et fiabiliser les produits fabriqués existants en ayant le souci de la productivité.

Suivi opérationnel de la production :

• Arbitrer et confirmer l’ordonnancement des produits ;
• Participer à la mise en place des nouveaux produits en sous-traitance, en collaboration avec le service Ordonnancement ;
• Proposer des axes de productivités : produit, process, conditionnement, recyclage… ;
• Effectuer ponctuellement des visites préventives et curatives de l’ESAT avec lequel l’entreprise collabore.

Divers :

• Participer activement aux groupes de travail ;
• Assurer une veille des nouvelles technologies du conditionnement et du marquage des produits ;
• Assurer une veille des nouvelles technologies de production (fabrication additive notamment) et identifier comment les utiliser ;
• Être force de proposition sur des actions d’amélioration continue.

LE PROFIL ET LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL