Dans le cadre d’une création de poste, notre client recrute un(e) Mécanicien(ne) - Technicien(ne) de Maintenance (F/H).
Lisez la suite si vous recherchez …
- Une entreprise indépendante à taille humaine adossée à un leader de son marché
- Une gamme de camions très qualitative, reconnue sur le marché de l’assainissement
- Un Dirigeant jeune, dynamique, ouvert et travaillant dans la confiance
- Une très bonne cohésion d’équipe avec des collaborateurs accessibles et ouverts
- Un poste challengeant, évolutif et sur lequel vous serez autonome !
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Rejoignez une entreprise indépendante, ambitieuse et tournée vers l’humain !
Notre client est une entreprise spécialisée dans l’homologation, la mise en route et le SAV de camions d’assainissement et d’hydrocurage ainsi que la vente de matériels et d’accessoires complémentaires.
Créée il y a un 15aine d’années, cette Société se différencie grâce à un partenariat solide avec la marque KAISER Moro, fabricante renommée de véhicules dédiés au nettoyage des canalisations et l’élimination des déchets industriels.
Forte de son expérience et de ses collaborateur(rice)s investis, la Société évolue depuis sa reprise effective il y a 3 ans par le fils du créateur qui a la volonté de développer l’entreprise avec un management participatif et responsabilisant, des projets plus innovants et une bonne dynamique d’équipe !
Toute candidature soumise en direct à notre client nous sera exclusivement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE ET LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Dirigeant, vous intervenez, seul ou en équipe, sur un à plusieurs véhicules chaque semaine de la recherche de pannes, diagnostic, lecture de schémas / plans à la réparation et la maintenance du matériel. Vous travaillez en étroite collaboration avec 2 Mécaniciens expérimentés.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les clients et prendre en charge les véhicules et matériels ;
- Effectuer les interventions sur matériels (pompes HP, pompes à vides, matériels d’aspiration et de lavage…) ;
- Intervenir sur la recherche de pannes et établir les diagnostics ;
- Réaliser les travaux de mécanique industrielle, pneumatiques, hydrauliques, électriques ou électromécaniques ;
- Suivre l’avancement des chantiers ;
- Réaliser la maintenance préventive ;
- Réaliser les dépannages d’urgence en atelier ou en extérieur.
Ce poste peut être amené à évoluer, selon votre niveau de compétences et votre degré d’autonomie, vers une fonction de Chef(fe) d’Atelier (fonctions opérationnelles et de gestion de l’atelier).
LE PROFIL ET LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- une expérience significative et similaire d’au moins 8 ans en mécanique globale et/ou industrielle;
- des compétences en maintenance industrielle (globale, agricole ou encore TP par exemple), mécanique, électrique, pneumatique et/ou hydraulique(formation et accompagnement possibles selon vos connaissances) ;
- une expérience en chaudronnerie serait un atout ;
- une appétence globale pour la mécanique (industrielle, automobile…) ;
- une aisance sur les outils informatiques et digitaux (organisationnel, de planification…).
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- votre goût pour la technique ;
- votre adaptabilité ;
- votre sens de l’organisation et de la méthodologie ;
- votre capacité d’évolution ;
- votre capacité à prendre des initiatives ;
- votre sens des priorités ;
- votre ouverture d’esprit ;
- votre esprit d’équipe.
L'indispensable vraiment indispensable… Une logique mécanique, une expérience en industrie et une capacité d’évolution !
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI à temps plein 35h sur 4.5 jours – statut Technicien.
La rémunération sera négociée selon l’expérience et le profil global du/de la candidat(e) et sera composée d’une partie fixe sur 12 mois + prime annuelle variable selon résultats de l’entreprise + véhicule de service.
Le poste est basé à Jons (69) – quelques déplacements ponctuels sont à prévoir.