Ressources Up n’a de cesse de se lancer des défis. Et pour cause, en voici un qui a été relevé dernièrement et ce, avec brio : le recrutement d’un cadre pour une association. Que diriez-vous de décortiquer cette mission qui se veut pour le moins représentative du quotidien de nos équipes ? Christophe CHÂTELAIN, Directeur, nous amène avec lui dans l’accompagnement qu’il a réalisé auprès de ce client. Cabinet de renom à Lyon, la réputation de nos experts n’est plus à prouver. Grâce à nos compétences pluridisciplinaires, nous répondons aux besoins d’organismes en matière de recrutement mais aussi de ressources humaines. Notre réactivité et notre disponibilité nous assurent une satisfaction totale chez l’ensemble de nos interlocuteurs. Quoi de mieux pour vanter nos mérites, qu’une illustration au travers d’un cas concret ? Faisons donc le point sur la demande reçue par une structure associative qui était à la recherche d’un(e) responsable adjoint(e). Retour sur cette expérience enrichissante, qui témoigne du professionnalisme dont nous avons l’habitude de faire preuve.

Le MBTI, aussi appelé le test des 16 personnalités, est un outil très efficace pour les ressources humaines. Ressources Up, cabinet de recrutement et de conseils, ne vous dira pas le contraire. Reconnu à l’international, il est notamment utilisé pour cibler une orientation professionnelle. Que diriez-vous de faire un point sur cette méthode, proposée au public, depuis le 20^ème siècle ?

Au sein de notre équipe, nous accordons une place considérable à l’utilisation de l’outil MBTI, à chaque fois qu’il est approprié comme nous allons le voir dans la suite de cet article. Si la fiabilité de ce test n’est plus à prouver, il n’en demeure pas moins que nous pouvons également la renforcer, en proposant d’ajouter, par exemple, d’autres outils reconnus, tels que le SOSIE ou encore AssessFirst.

Mais aujourd’hui, nous vous proposons de nous concentrer sur le MBTI, et d’en apprendre davantage à ce sujet découvert par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs, via les explications des experts de Ressources Up.