Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute, pour sa filiale française basée dans l'Est lyonnais, un(e) Comptable Général(e) (F/H).
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Toute candidature soumise en direct à notre client nous sera exclusivement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE ET LES MISSIONS
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de réorganisation, avec des projets à venir et un besoin de renfort opérationnel et structurant. Rattaché(e) et en binôme avec la Responsable Administrative & Financière, vous prenez en charge la comptabilité de l’entreprise dans sa globalité et intervenez également sur des missions transverses liées à la gestion et à l’organisation interne.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Comptabilité clients :
- Ouverture, mise à jour et suivi des comptes clients ;
- Gestion de la facturation (hebdomadaire, mensuelle, de fin de mois) ;
- Saisie et lettrage des règlements clients (traites, LCR, virements) ;
- Gestion des encours et des BFA sur comptes clés ;
- Relances et recouvrement clients (téléphonique et écrit).
Comptabilité fournisseurs :
- Création et mise à jour des comptes fournisseurs ;
- Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs dans l’ERP ;
- Paiement des fournisseurs et gestion des échéances ;
- Suivi et mise à jour des contrats de maintenance et frais généraux.
Comptabilité générale et fiscale :
- Consultation et rapprochements bancaires quotidiens ;
- Contrôle, saisie et règlement des notes de frais ;
- Gestion des charges constatées d’avance ;
- Élaboration et transmission des déclarations fiscales : TVA, DEB/DES (import/export), taxes EEE, D3E… ;
- Préparation des situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles (en lien avec l’expert-comptable) ;
- Participation à l’élaboration et au suivi du budget annuel.
Missions transversales :
En lien avec le Cabinet Comptable sur des missions RH :
- Gestion des congés et du planning du personnel ;
- Préparation des éléments variables de paie (congés, tickets restaurant, avantages en nature…) ;
- Contrôle des bulletins de salaire et gestion des virements salariaux ;
- Commande mensuelle des titres-restaurant.
En support administratif et sur des projets transversaux :
- Appui contractuel et administratif (exemple : tarification, création de tableaux de suivi, création de nouveaux contrats fournisseurs ou prestataires…) ;
- Suivi de la veille réglementaire et anticipation des échéances déclaratives et légales.
LE PROFIL ET LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- une formation supérieure en comptabilité ;
- une expérience réussie d’au moins 3 ans en comptabilité générale (fournisseurs et clients) en entreprise, idéalement dans une structure de taille similaire ;
- une bonne maîtrise d’Excel(tableaux croisés dynamiques, rechercheV…) ;
- une connaissance de l’outil Microsoft Dynamics AX serait un atout ;
- une aisance téléphonique (relances, échanges et résolutions de problématiques ou litiges).
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- votre rigueur ;
- votre goût pour la polyvalence ;
- vos qualités relationnelles ;
- votre flexibilité ;
- votre capacité à travailler en autonomie ;
- votre sens de la discrétion et de la confidentialité.
L'indispensable vraiment indispensable… Une expérience comptable en entreprise type PME.
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI à temps plein.
La rémunération sera négociée selon l’expérience et le profil global du/de la candidat(e) et sera composée d’une partie fixe sur 13 mois + tickets restaurants + primes.
Le poste est à pourvoir près de Chassieu (69).
